Horse Year New Journey, United in Dream Building | CNK 2025 årlige sammendragskonferanse og bedriftens årsavslutningsgalla og ros-seremoni avsluttet vellykket

2026-01-04 - Legg igjen en melding

Horse Year New Journey, United in Dream Building | CNK 2025 årlige sammendragskonferanse og bedriftens årsavslutningsgalla og ros-seremoni avsluttet vellykket


Etter hvert som årene går og nye kapitler utfolder seg, holdt CNK den 31. desember 2025 sin store årlige begivenhet "Bid Farvel til det gamle året med gledelig feiring av prestasjoner, Velkommen til det nye året med høyt humør for å skrive et nytt kapittel". Kolleger samlet seg, under dundrende applaus og rørende bilder, for å gjennomgå reisen med hardt arbeid, hedre fremragende rollemodeller og legge ut på en ny reise i Hestens år.


Lederkonferanse: Samarbeid for utvikling, skisser et nytt kapittel


Den 31. desember ble 2025-avdelingslederkonferansen holdt på Baijia Courtyard. Med fokus på temaet "Oppsummer · Plan · Unite", samlet selskapets ledelse og lederne for hvert senter seg for å diskutere utviklingsplanene.

Inngående gjennomgang og fremtidsrettet planlegging

Møtet startet med systematiske rapporter fra ledergruppen. Lederne for hvert forretnings- og funksjonssenter oppsummerte resultatene fra 2025 og fokuserte på målene for 2026, og utdypet i detalj nøkkelstrategier og handlingsplaner. Fra markedsstrategi til FoU-innovasjon, fra operasjonell effektivitet til ledelsesforbedring, pekte den klare planleggingen ut retningen for selskapets utvikling i det nye året.


Kulturell fordyping, delt oppdrag

Spesialisert opplæring fokuserer på bedriftskultur og teambygging, og tilfører organisasjonen en kraftig åndelig kjerne:


· Corporate Mission: Nyskapende skjermteknologi for å gjøre den "visuelle" verden vakrere!

· Corporate Vision: Å bli det mest konkurransedyktige selskapet som leverer skjermløsninger for Internet of Everything!

· Kjerneverdier: Kunden først, etterstreb fortreffelighet, vær ærlig og ansvarlig, arbeid sammen til gjensidig nytte

· Bedriftsånd: Innhold, men fryktløs, strev etter toppmøtet!

Denne kulturfremmende kampanjen har ytterligere forenet vår tenkning og styrket teamets tro på å drive utvikling gjennom innovasjon og skape verdier gjennom samarbeid.


Æresanerkjennelse: Sette et eksempel, hylle dedikasjon


På årsmøtet brakte den etterlengtede årlige utmerkelsen begivenheten til et høytidelig og inspirerende høydepunkt. Under rampelyset tilhørte herligheten ikke bare enkeltpersoner, men lyste også på hvert teammedlem som hadde strevet utrettelig for det felles målet.

The Outstanding Manager Award ble delt ut til Wang Kai fra informasjonsavdelingen, Lin Chunhui fra R&D-avdelingen, Shi Caixia fra Order Management Department, Tu Dianbu fra Equipment Management Department og Chen Fuliang fra Pre-Process Workshop. Med sine solide faglige evner og utmerkede koordineringsevner har de bidratt til effektiv drift av virksomheten i flere dimensjoner, inkludert systemplanlegging, prosjektpromotering og driftsstøtte.

The Outstanding Director Award som fulgte ble i fellesskap tildelt Guo Shuai, direktøren for Black and White R&D Center, og Chen Wenhui, direktøren for Manufacturing Center. Med en strategisk visjon fordypet de seg i frontlinjene og oppnådde sentrale gjennombrudd innen henholdsvis teknologisk forskning og utvikling og produksjonsledelse. Deres enestående ledelse har drevet avdelingene og selskapet som helhet til å bevege seg unisont videre mot sine mål.

Denne tungtveiende æren er ikke bare en stor hyllest til deres tidligere fremragende bidrag, men også en seriøs forventning til deres fortsatte lederskap i fremtiden. De strålende lysene på scenen og den dundrende applausen fra publikum flettet sammen, og ble i fellesskap vitne til dette strålende øyeblikket som legemliggjør svette, visdom og ansvar.


Velkomstfest: Høydepunkter fra programmene, co-creating a Magnificent Chapter

Scenen under festen brant av stjernekraft, og forestillingene var fengslende. The Domestic Business Centers mektige refreng av "Himmel og jord" runget av den ukuelige ånden av enhet og teamarbeid. Deretter leverte Pan Xueling og Huang Debiao en sjelfull duett av "Who Understands the Heart of a Drifter", og vevde en rørende fortelling om de delikate og oppriktige følelsene på banen til streben innenfor den melodiøse melodien. Lederteamet til FoU-senteret fulgte opp med en kollektiv resitasjon av "Qin Yuan Chun - Snø", ved å bruke grandiose ord og rungende stemmer for å vise ledernes visjon og vidsynthet i deres banebrytende bestrebelser. De tre programmene, som bygger på hverandre, malte i fellesskap et fullstendig åndelig bilde som spenner fra teamets styrke til personlige følelser, og til slutt til lederskapets veiledende rolle.

Klassikeren og gleden flettet sammen, og fylte scenen med varme. De påfølgende forestillingene viste en mangfoldig sjarm: Wang Lehui fengslet publikum med sin solo av "Farewell My Concubine", og presenterte den klassiske historien med en kraftfull og rørende forestilling som fremhevet scenespenningen og hans personlige karisma; Lan Qiao Ying og Zhong Jianbin kom med en sketsj "You Have It, I Have It Too", med en letthjertet og humoristisk forestilling for å reflektere over arbeidsplass- og livsanekdoter, som fremkalte bølger av latter og resonans; Zhao Yanlis gitar- og vokalfremførelse av "Friend" gjorde en varm opptreden, med den milde melodien akkompagnert av de blinkende stjernene gjennom hele lokalet, og tolket dypt det varme følget av å gå side om side. De tre programmene, fra klassisk kunst til livets humor, og deretter til oppriktige følelser, avanserte lag på lag, og vevde sammen en rørende gallanatt fylt med latter og tårer, hengivenhet og vennskap.

Fra ambisjon til hyllest, maling av et spekter av streben

Chen Haitao sang "As Wished" med dype følelser, og hans varme og resolutte stemme uttrykte oppriktige forventninger til en lys fremtid. Umiddelbart etter leverte Guo Bei og tre andre kolleger en resitasjon av "The Starry Sky of Heroes", og berømmet med kraftige stemmer den ekstraordinære dedikasjonen til ordinære stillinger. Førstnevnte uttrykte ønsker gjennom sang og lyste opp håpet i deres hjerter; sistnevnte erklærte sine ambisjoner gjennom poesi, og hyllet reisen under føttene deres. De to forestillingene utfylte hverandre, og skisserte i fellesskap det rørende åndelige landskapet til Xinkai-folket fra «lengsel etter skjønnhet» til «å bli lyset».

Hjerte-til-hjerte-interaksjon: Gledelig konkurranse, teamintegrasjon


Den varme stemningen på årsmøtet nådde nok et høydepunkt under de nøye utformede interaktive spilløktene. De to spillene, "Huddle for Warmth" og "Cup Flipping Relay", testet ikke bare enkeltmenneskers smidighet og visdom, men fungerte også som en levende testplass for lagrelasjoner og samarbeidsånd, og gjorde stedet til et hav av glede og spenning. Ansatte jobbet i harmoni og konkurrerte med latter, noe som forsterket teamsamholdet ytterligere. Stemningen var livlig og harmonisk. Disse to rundene med morsomme konkurranser gjorde det mulig for kolleger fra ulike avdelinger å raskt bryte isen og jobbe tett sammen under et felles mål. I dette øyeblikket var ikke lenger seier eller nederlag viktig. Lagvarmen og samholdet som strømmer i latteren og gleden ble den dyrebareste premien for alle deltakerne.

Singing Together for the Future: Med sanger som eder marsjerer vi frem hånd i hånd


Den store seremonien nådde sitt høydepunkt med den varme sangen av "Better Days Ahead" av alle deltakerne. Sangen bar dyp respekt for det siste året og var fylt med grenseløse forventninger til fremtiden. Vi tror at all opphopning vil bli omgjort til drivkraften for å komme videre.

Det siste året har brettet ut tusen lag med brokade, og på nyåret vil vi strebe etter å nå enda større høyder. Når Hestens år nærmer seg i 2026, vil alle ansatte i Xinkai Electronics helt sikkert bære frem ånden til hesten og dragen, opprettholde en driftig holdning, ta ledelsen på sine respektive felt, og slå seg sammen for å våge seg inn i et enda mer storslått hav av stjerner, og i fellesskap skrive et helt nytt kapittel med høykvalitetsutvikling for selskapet!


Om CNK

Grunnlagt i Shenzhen i 2010, utvidet CNK Electronics (CNK i korte trekk) den verdensledende fabrikken i Longyan, Fujian i 2019. Det er en nasjonal spesialisert og innovativ "lille gigantisk" bedrift som spesialiserer seg på design, utvikling, produksjon og salg av displayprodukter. CNK gir kundene et komplett utvalg av kostnadseffektive små og mellomstore skjermmoduler, løsninger og tjenester med utmerket kvalitet over hele verden. Orientert i teknologi og høy kvalitet, CNK holder bærekraftig utvikling, jobber for å tilby kundene bedre og stabile tjenester.




Send forespørsel

X
Vi bruker informasjonskapsler for å gi deg en bedre nettleseropplevelse, analysere nettstedstrafikk og tilpasse innhold. Ved å bruke denne siden godtar du vår bruk av informasjonskapsler. Personvernerklæring
Avvis Akseptere